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萧县经济开发区管理委员会食堂服务采购公开比选公告

萧县经济开发区管理委员会食堂服务采购公开比选公告

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信息时间:
2025-10-14
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为进一步提升安徽萧县经济开发区(以下简称经开区)后勤保障服务水平,满足管委会工作人员的餐饮服务需求,同时保障日常商务接待工作的高质量开展,现本着公开、公平、公正的原则,对经开区食堂服务进行公开比选采购,欢迎符合资格条件的餐饮服务企业参与。

一、项目基本情况

(一)项目名称:安徽萧县经济开发区食堂服务采购项目

(二)项目地点:萧县经济开发区指定食堂场地

(三)服务内容:

1.日常餐饮服务:仅提供餐饮制作、食堂公共区域及操作区域卫生保洁、已有厨具设备日常维护(不含大型维修)等服务;需保障每日早、中、晚三餐的菜品制作质量,做到丰富多样、营养均衡,每周更新菜谱并提前公示,满足管委会工作人员的用餐需求。

2.商务接待服务:具备承接经开区日常商务接待用餐的服务能力,确保接待环境整洁、服务规范、菜品品质高,符合商务接待标准。

(四)服务期限:自合同签订之日起1年(期满后,根据考核评价结果,可续签)。

(五)采购方式:公开比选(采用竞价-平均值法确定中选候选人)。

(六)预算金额:16万元/年(包含人员薪酬、社保、体检等相关费用,投标商的投标报价不得高于此价格)。

二、比选申请人资格要求

(一)具有独立法人资格,持有有效的营业执照,且经营范围包含餐饮服务相关内容。

(二)近3年内无食品安全事故记录(需提供书面承诺)。

(三)拥有专业的餐饮服务团队,包括持证厨师(至少1名中级及以上厨师证持有者)、服务员等,且团队人员需具备有效健康证;团队规模需满足食堂日常运营及商务接待服务需求。

(三)近3年内有承接机关事业单位、企业食堂服务或商务接待服务的相关案例(需提供合同复印件等证明材料)。

(四)具备完善的食品安全管理制度、卫生管理制度及应急预案,能严格遵守国家及地方关于食品安全、劳动用工等方面的法律法规;熟悉餐饮服务流程,能保障服务的稳定性和专业性。?

(五)未被列入信用中国网站(******)失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单,以及中国政府采购网******)政府采购严重违法失信行为记录名单(企业自行提供查询截图)。?

三、采购方式说明和计算方法(竞价-平均值法)?

(一)如符合资格要求的比选申请单位不超过5家(不含),则取比选申请人报价的平均值,接近平均值的比选申请人即为中标候选人。

(二)如符合资格要求的比选申请单位超过5家(含),剔除的最高报价和最低报价后,计算剩余报价的算术平均值,接近平均值的比选申请人即为中标候选人。若出现2家与平均值相差数额相同的比选申请人,通过现场抽签确定中选候选人顺序。?

四、比选时间、地点及递交相关资料时间?

(一)比选时间:20251017日下午15:00

******委员会办公楼三楼西侧会议室。?

(三)相关资料要求:1.营业执照副本复印件;2.3年内无食品安全事故记录承诺书;3.法定代表人身份证明书(附法定代表人身份证复印件);4.授权委托书(若委托他人办理,需附受托人身份证复印件);5.3年相关食堂服务或商务接待服务案例证明材料复印件;6.拟投入本项目的团队人员相关证书(厨师证、健康证等)复印件;7.报价函:请参与比选的单位根据实际情况合理报价(一次性报价);8.“信用中国中国政府采购网网站截图。

以上资料格式均自拟,全部放到档案袋内并按照要求用密封条对密封袋的连接处进行密封,密封条上骑缝处加盖公章。

(四)比选要求:比选申请人法定代表人或授权受托人需携带身份证原件准时到场,未到场的视为自动放弃比选资格;若评审小组需核实团队人员资质、服务案例细节或服务方案可行性,比选申请人需现场配合说明。?

五、中标候选人公示?

预中标人、预中标候选人产生后,将在萧县政务公开网网站上公示3日历天,公示期间,若收到异议,将按相关规定进行核查处理;公示期满后,未发现违法情况的,将按照规定程序向中标人发出中标通知书。

六、联系方式?

******委员会?

联系人:陈主任?

联系电话:******

七、其他事项?

(一)比选申请人需对所提供材料的真实性、合法性负责,若发现弄虚作假,将取消其比选资格,并列入经开区采购黑名单,5年内不得参与经开区任何服务采购项目。?

(二)中选单位需妥善保管和使用采购人提供的食堂场地及已有设施设备,若因操作不当、管理不善造成设施设备损坏,需承担维修或赔偿责任。?

(三)中选单位需严格按照国家及地方食品安全相关规定开展服务,定期配合经开区进行食品安全及服务质量检查;若因服务质量不达标(如菜品质量差、卫生不达标、接待服务差评、员工投诉率高等),采购人有权提出整改要求,整改仍不合格的,可单方面解除合同,并追究相关责任。?

(四)服务期间,中选单位需自行承担团队人员的薪酬、社保、体检等相关费用,严格遵守劳动用工法律法规,若因劳动纠纷引发问题,由中选单位自行承担全部责任。?

附件:报价函.doc

      授权书.doc

身份证明.doc

 

 

******委员会     

20251014           

 

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